La IA transforma el currículum en un documento que ahora debe «seducir» primero a un algoritmo. Ante este cambio, la academia asume un rol crítico en la empleabilidad; Eva María Iglesias, directora en la Universidad Nebrija, destaca que las instituciones no solo deben formar en competencias técnicas, sino entrenar a los profesionales para superar filtros automatizados y gestionar su identidad digital. Desde la Universidad Nebrija se impulsa una formación que equilibra el uso de palabras clave y estructuras legibles para sistemas de IA con el desarrollo de habilidades humanas, asegurando que la tecnología sea un puente en la búsqueda de talento.