PULPO Breves

Grupo Entregas e IMPAQTO lanzaron «EntregaIMPAQTO», un podcast para promover negocios con propósito social y ambiental. Este espacio busca inspirar a empresas y emprendedores mediante herramientas prácticas y aprendizajes de líderes regionales. La primera temporada ya cuenta con cinco episodios disponibles en el canal de YouTube de @impaqtoec. El contenido se centra en liderazgo, colaboración y sostenibilidad como ejes de transformación. Con esta alianza, ambas organizaciones reafirman su compromiso de acelerar el cambio positivo mediante el diálogo y la acción colectiva.

EntregaIMPAQTO podcast

Ecuador marca un hito industrial con la nueva planta de Wesco, la más innovadora de la región tras una inversión de USD15 millones. La infraestructura integra tecnología de punta: produce lotes de 10.000 litros en dos horas. Destaca por su enfoque digital y sostenible, es la primera en el país con certificación EDGE Zero Carbon gracias a su planta fotovoltaica y sistemas avanzados de reutilización de agua. Con una capacidad de 14 millones de litros anuales, la planta triplica la operatividad de la empresa mediante procesos automatizados. Esta apuesta tecnológica mejora la calidad de los recubrimientos industriales y posiciona al país como referente de manufactura inteligente para 2030.

Wesco nueva planta en Ecuador

Motorola presentó en América Latina su campaña «El fútbol te llama» tras convertirse en el socio oficial de smartphones de la Copa Mundial de la FIFA 2026™. La iniciativa busca que millones de aficionados utilicen la tecnología de sus dispositivos para capturar y compartir cada momento emocionante del torneo. La marca se posiciona como aliada clave para que los seguidores expresen su pasión y se conecten más allá de los partidos. A través de un nuevo comercial, Motorola destaca cómo su diseño y cámaras avanzadas ayudan a registrar la energía de los goles. El objetivo principal es integrar sus teléfonos en la cultura futbolística.

Motorola Fifa 2026

La empresa Seguros Equinoccial fue galardonada por la Cámara de Comercio de Guayaquil, en la categoría Transformación Digital, gracias a su proyecto Smart DataService, un autoservicio inteligente de datos que ha transformado la gestión y el análisis de información en la compañía. Esta plataforma es una herramienta que democratiza la información, centralizando datos clave, eliminando cuellos de botella y optimizando la toma de decisiones estratégicas para toda la organización. El premio reconoce a empresas que han desarrollado proyectos con impacto económico, social y ambiental significativo. 

Los talentos del futuro serán emprendedores y romperán con las estructuras tradicionales de trabajo. Así afirman especialistas ecuatorianos en Recursos Humanos en el informe de Multitrabajos “¿Cómo van a ser los talentos del futuro?”. También contarán con conocimientos tecnológicos incorporados, serán resolutivos e independientes; y buscarán desafíos constantes. Acerca de su forma de trabajar, podrán hacerlo desde cualquier lugar, gracias a la posibilidad de realizar tareas 100% de forma remota, sus jornadas serán flexibles; y trabajarían por objetivos sin horarios. En el estudio de Multitrabajos participaron 139 especialistas de Recursos Humanos. 

Recursos Humanos en el informe de Multitrabajos

Grupo Entregas e IMPAQTO lanzaron «EntregaIMPAQTO», un podcast para promover negocios con propósito social y ambiental. Este espacio busca inspirar a empresas y emprendedores mediante herramientas prácticas y aprendizajes de líderes regionales. La primera temporada ya cuenta con cinco episodios disponibles en el canal de YouTube de @impaqtoec. El contenido se centra en liderazgo, colaboración y sostenibilidad como ejes de transformación. Con esta alianza, ambas organizaciones reafirman su compromiso de acelerar el cambio positivo mediante el diálogo y la acción colectiva.

Ecuador marca un hito industrial con la nueva planta de Wesco, la más innovadora de la región tras una inversión de USD15 millones. La infraestructura integra tecnología de punta: produce lotes de 10.000 litros en dos horas. Destaca por su enfoque digital y sostenible, es la primera en el país con certificación EDGE Zero Carbon gracias a su planta fotovoltaica y sistemas avanzados de reutilización de agua. Con una capacidad de 14 millones de litros anuales, la planta triplica la operatividad de la empresa mediante procesos automatizados. Esta apuesta tecnológica mejora la calidad de los recubrimientos industriales y posiciona al país como referente de manufactura inteligente para 2030.

Motorola presentó en América Latina su campaña «El fútbol te llama» tras convertirse en el socio oficial de smartphones de la Copa Mundial de la FIFA 2026™. La iniciativa busca que millones de aficionados utilicen la tecnología de sus dispositivos para capturar y compartir cada momento emocionante del torneo. La marca se posiciona como aliada clave para que los seguidores expresen su pasión y se conecten más allá de los partidos. A través de un nuevo comercial, Motorola destaca cómo su diseño y cámaras avanzadas ayudan a registrar la energía de los goles. El objetivo principal es integrar sus teléfonos en la cultura futbolística.

La empresa Seguros Equinoccial fue galardonada por la Cámara de Comercio de Guayaquil, en la categoría Transformación Digital, gracias a su proyecto Smart DataService, un autoservicio inteligente de datos que ha transformado la gestión y el análisis de información en la compañía. Esta plataforma es una herramienta que democratiza la información, centralizando datos clave, eliminando cuellos de botella y optimizando la toma de decisiones estratégicas para toda la organización. El premio reconoce a empresas que han desarrollado proyectos con impacto económico, social y ambiental significativo. 

Los talentos del futuro serán emprendedores y romperán con las estructuras tradicionales de trabajo. Así afirman especialistas ecuatorianos en Recursos Humanos en el informe de Multitrabajos “¿Cómo van a ser los talentos del futuro?”. También contarán con conocimientos tecnológicos incorporados, serán resolutivos e independientes; y buscarán desafíos constantes. Acerca de su forma de trabajar, podrán hacerlo desde cualquier lugar, gracias a la posibilidad de realizar tareas 100% de forma remota, sus jornadas serán flexibles; y trabajarían por objetivos sin horarios. En el estudio de Multitrabajos participaron 139 especialistas de Recursos Humanos. 

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