Unacem Ecuador, líder en gestión ambiental, e Independiente del Valle (IDV) con su club femenino Dragonas se comprometieron para trabajar arduamente en los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, con el objetivo de implementar mejores prácticas institucionales con enfoque de género.

Las dos empresas trabajan por conseguir la equidad de género en sus distintos giros de negocios, bajo el concepto de trabajo en equipo, en donde toda la sociedad se vea involucrada y se impulse ambientes de igualdad y respeto por la diversidad.

A un año del acuerdo, los hitos alcanzados fueron los siguientes:

·       Unacem permitió la creación de un sistema de integridad y actualización de su Código de Conducta que determina la cero tolerancia a actos discriminatorios o de acoso; capacitó sobre la no discriminación y violencia contra la mujer; fomentó el liderazgo femenino: 55% de los puestos laborales relevantes son conformados por mujeres y un 63% de becas entregadas en comunidades se otorga a mujeres.

·       La institución deportiva, por su parte, ha contratado un cuerpo técnico dirigido por una mujer; invirtió en la construcción de un camerino exclusivo para mujeres tanto en el complejo IDV como en el Estadio Banco Guayaquil; estableció condiciones laborales equitativas: contrato de trabajo por un año completo para todas las jugadoras y entrega de becas deportivas a mujeres en universidades de primer nivel en Estados Unidos.