Según cifras del ECU-911, entre el 1 de enero y el 18 de octubre del presente año, la entidad contabilizó 89.429 llamadas de mujeres que pedían auxilio ante agresiones físicas, sexuales o psicológicas, la mayoría cometidas por sus parejas o exparejas. Esto representa que diariamente se reportan unas 309 llamadas por alguna forma de violencia de género en el país. Ante esta evidente y alarmante problemática social, existen empresas como NIRSA que implementan a la interna actividades que promueven la erradicación de la violencia hacia las mujeres, con el objetivo de construir una mejor sociedad.

El día Internacional para la eliminación de la violencia de género, proclamado por la ONU, se celebra cada 25 de noviembre. Ese día la empresa NIRSA realizó una activación dentro de su fábrica, donde varios actores se mezclaron entre los colaboradores y abordaron sobre los diferentes tipos de violencia, especialmente en los espacios laborales. El objetivo de esta acción fue visibilizar la naturalización de la violencia a la mujer, y por lo tanto empezar a trabajar en la concientización de la problemática.

Se abordaron temas como: violencia física, psicológica, sexual, económica y obstétrica. 

Luego de la intervención, se hizo una corta reflexión del porqué se compromete la autoestima y posición de la mujer a través de la violencia, y de esta manera se pretendió generar un impacto en la conciencia de la sociedad acerca de los posibles agresores. Además, es una forma de conseguir que las mujeres reflexionen sobre cómo afectan estas acciones a su crecimiento.

Al final de cada presentación, se mostraron carteles que graficaron las acciones más comunes de maltrato con la finalidad de que quede registrado en la memoria de los participantes. Además, se les entregó a hombres y mujeres un papel para que escriban una frase que encierre su percepción de lo visto, un mensaje, un dibujo o un compromiso. Estos mensajes fueron colocados en un lugar visible como recordatorio de lo que las mujeres merecen y deben exigir.

Cabe destacar que uno de los pilares en los que trabaja la compañía es el promover la equidad de género en toda su operación para la creación de oportunidades de desarrollo de las mujeres, su participación en el liderazgo y toma de decisiones; al igual que prohibir cualquier forma de discriminación.

“Creemos que un futuro mejor para todos se logra a través de una sociedad más justa y equitativa, y, sobre todo, dando fin a la violencia contra la mujer que afecta a 2 de cada 3 mujeres en el mundo. Se conoce que América Latina es la segunda región del mundo que registra cada 2 horas y media un feminicidio. Además, como establece la OIT, la violencia y el acoso en el mundo del trabajo afectan a la salud psicológica, física y sexual de las personas, su dignidad y a su entorno familiar y social”

argumentó Melissa Aguirre, Gerente de Asuntos Corporativos de NIRSA.

Entre otras acciones implementadas por NIRSA para fomentar la eliminación de la violencia contra la mujer están: capacitaciones periódicas de equidad de género, código de conducta para el respeto a los derechos humanos, actividades para sensibilizar la prevención de la violencia, entre otras.